经过半年紧张而忙碌的准备，终于迎来了6月29日的大检阅。虽然没有亲耳听到专家的评价，但我们知道自己的努力没有白费，我们的辛苦赢得了最终的胜利。回顾这一百多天，那是夹杂着汗水和欢乐，凝聚了心酸和喜悦的日日夜夜。在这一百多天里全科人员无不迎着朝霞来披着星星归，顾不了丈夫的埋怨，管不了孩子的一日三餐，所有的精力全放在了科室，所有的时间全给了病人。
作为科室负责人，我深知自己肩上的责任。注射室是医院的窗口，急诊室是医院的喉舌，哪一个都不能掉以轻心，哪一个都不能有半点的失误，否则影响的是全局。带着巨大的压力，我在三月底开始接手工作，制定计划，并着手实施。第一阶段：由于是新接触的科室，首先是人员的相互熟悉和相互适应，我只能是边工作边观察，直到了解每一位护理人员的特点。第二阶段：组织科室人员认真学习创二优的文件和医院领导的精神，激发大家对医院的热爱，对工作的热情，从而把创二优当做科室的头等大事，做到全员参与，个个努力。第三阶段：组织大家学习各类护理理论知识，各级人员的制度职责，各种急救技术、操作规程，所有的内容均要求人人过关。而我只能深夜回家去准备所有创建文字资料的完善和分类归档。经过大家的努力在短短几个月的时间里我们完成了所有资料的准备，相关知识的储存，科室的改造和搬迁。
现在回想起来每一件事，每一个人都令我感动。
首先是科室的改造，每个人都向我献计献策，当看到老食堂破旧的样子时，大家首先想的是那里的光线是否能满足头皮穿刺的要求，大家和我一起设计，一起想办法。尽量去满足病人的需要，尽量压缩我们自己的办公空间，这样才有了现在这片宽敞明亮的输液大厅。
其次是我们护理人员在创建期间所做出的努力和牺牲。余香莲、鲁爱华、冯格平是注射室三位年龄最大，资历最老的同志，就是这三人在自己身体出现血尿，咳嗽等症状的时候，她们也没有退缩，没有请一天假，更没有耽误一天的加班加点的学习和操作的训练。看着她们白天上班，晚上带着吊瓶参加科室每次加班的时候，我除了感动更多的是心疼。熊慧，丁玲是两位刚刚从儿科下来的护士，她们在最短时间内适应了注射室的嘈杂和忙碌，并马不停蹄的投入得到二优的准备工作中，特别是熊慧在整个创建过程中对病人关心体贴，嘘寒问暖多次被病人提名表扬，正是她的这份善良和热忱使她获得了医院“妇幼之星”这个当之无愧的称号。而丁玲常常要抛下不满周岁的孩子晚上来医院参加科内各种考试和考核，那份孩子和工作不能兼顾的无奈我能深深体会，可是她没有向我抱怨半句。严春这位多年被高血压折磨的护士，在创优期间顶着两次差点倒下的危险坚持倒班，也坚持到了最后。这就是我的注射室的姐妹，一群默默无闻地工作，坚忍不拔的生活，团结一心为科室为医院奋力拼搏的姐妹。正是她们这种以大局为重的精神为医院的创建活动赢得了最后的胜利，也赢得了专家们对我院护理队伍的充分肯定。
这次的创建活动，让我重新开始审视周围的同事们，也重新看到了医院今后的希望，我想在以后的日子里大家仍旧会用同样的热情，同样的努力，继续为科室为医院的发展贡献出自己的一份力量。
&nb
下一篇:护士的风采