（通讯员 唐子涵）为了规范新上岗员工的职业行为，巩固和加强职业技能，提高临床工作能力，确保临床医疗质量和安全，孝南区妇幼保健院人事科、护理部、院感办对新上岗的27名卫生专业技术人员在该院一楼学术报告厅开展为期一周的岗前培训。
2月26日上午，人事科负责人冷洋通过PPT的形式，向新上岗人员介绍了医院历史文化和劳动纪律等相关规定，让新上岗人员进一步了解了医院基本情况，真正地融入新集体，摆正心态，从“新”出发和遵守劳动纪律。护理部主任屠萍增强调，作为卫技人员，一定要遵守医院管理制度和劳动纪律。
紧接着，由导医台王萍老师、综合科护士长汤婷为新上岗人员进行了理论授课，培训内容涉及医务人员礼仪、行为规范与道德医风、护理核心制度、护理不良事件预防处理与上报。王萍亲身为新上岗人员展示了医务人员站姿、坐姿、基本礼仪等相关知识。在课堂上，汤婷与新上岗人员进行了互动，嘱咐护理人员做事要以德为先，做好患者护理工作并希望她们能够在今后的工作中将护理工作当成一生的事业并为之奋斗。
下午，内儿科护士长蒋文、产房护士长徐红霞、院感办主任刘英为新上岗人员进行了PPT授课，分别从护理相关法律法规、母乳喂养相关知识、院感岗前培训向大家进行详细讲解，希望新入职员工能依据法律法规，依法执业，掌握母乳喂养的好处和哺乳的正确方式和院感爆发如何处置应对措施等。
授课结束后，该院对新上岗人员进行了理论考试，考试内容涉及医院应知应会、母乳喂养、院感知识。通过系统、规范的岗前培训，加深了新上岗人员对有关规章制度及工作规范的了解，规范了医疗服务礼仪行为，培养了良好的服务意识和职业道德。
2月27日下午，由内儿科黄梦琦老师、注射室护士长陈倩、胡娜护士长以理论结合临床实际，用亲身经历为新上岗人员讲解文书书写规范、人际沟通、职业素养等工作中最基础也是最常用的经验。为新上岗人员更好地进入临床开展医疗工作打下基础。
理论培训结束后，后续实际操作培训将会在2月29日、3月1日、3月4日下午进行，内容包括颈、股静脉采血、动脉血气标本采集、静脉留置针输液、吸痰操作技术、鼻窦置换操作技术、心电监护操作技术、中心供氧吸氧操作技术、单人徒手心肺复苏术、留置导尿术等九项常用操作技术培训和考试。此次培训，进一步提升了新上岗人员的理论知识和实践能力。
培训的最后将会由屠萍增做最后的教学反馈和总结。新职工的加入，为医院再添新力量，再增新活力，为卫生健康事业，守护人民群众健康而不懈奋斗。
